Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP

Piano didattico

Age Management
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La campagna europea 2016/2017
- “Age management” e responsabilità sociale di impresa
- Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità
- Le generazioni a confronto
- L’età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza
- “Work ability” e “Work ability index”
- Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età
- “Age management” e possibili interventi
- Il D.LGS. N. 81/2008 e “Age management”
LO Scorm
Dispense Age Management
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite

Allegato
Test Age Management
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Introduzione al corso

LO Scorm
Fattori trasversali di rischio

LO Scorm
Diversity management
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La proposta del diversity management
- Cenni di storia
- Applicare il diversity management in azienda
LO Scorm
Gestire la multiculturalita'
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione italiana
- Il lavoratore straniero
- Formazione dell’identità
- Integrazione e rischi
- Modello dinamico della sensibilità
LO Scorm
Gestire la diversita' di genere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- Gestione della diversità di genere
- Un po’ di storia
- Il cambiamento culturale
- La popolazione LGBT
LO Scorm
Dispense
Scarica le dispense del corso

Allegato
Test Finale
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Dati relativi a infortuni
Argomenti trattati:
- Differenza tra infortunio e malattia professionale
- Statistiche INAIL
- Riflessioni
- Esperienza e prevenzione
LO Scorm
Incidenti ed Infortuni Mancati
Argomenti trattati:
- Valutazione del rischio
- Near miss
- Comportamento sicuri
- La cultura della sicurezza
LO Scorm
Infortuni in Itinere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La causa violenta in occasione di lavoro
- La risarcibilità dell'infortunio
- Il percorso casa - lavoro
- L'uso della bicicletta
- L'uso del mezzo privato
- Il codice della strada
LO Scorm
Comunicazione_Post_infortunio_Prima parte

LO Scorm
Comunicazione_post_infortunio_Seconda parte

LO Scorm
Materiale_Denuncia_infortunio

Allegato
Dispense_gestione infotrtuni

Allegato
Test "Gestione dell’infortunio sul lavoro e dati INAIL"
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Introduzione ai rischi psico-sociali

LO Scorm
Rischi psicologici

LO Scorm
Stress

LO Scorm
Mobbing

LO Scorm
Burn out

LO Scorm
Dispense_stress lavoro correlato
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite

Allegato
Test di verifica modulo ''Stress lavoro correlato''
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Destinatari

Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.

Finalità formative

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.

Attestato di frequenza

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.

Contenuti del corso

Age management
Gestione dell'infortunio sul lavoro
Diversity management
Stress lavoro correlato