L'Interpello n. 5/2026 della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro risponde a quattro diversi quesiti avanzati dal Sindacato Lavoratori Comunicazione (SLC CGIL):

1. (…) Il Medico Competente, deve visitare “solo i Locali Aziendali”, o dato che – per consolidata Giurisprudenza, anche Penale che ritiene che il DL è obbligato a valutare tutti i rischi presenti nel luogo di lavoro nei quali sono chiamati ad operare i dipendenti, ovunque essi siano situati, per svolgervi le mansioni affidategli – deve visitare tutti i luoghi, anche a campione, in cui i lavoratori sono chiamati a svolgere la loro attività lavorativa in maniera fissa ma orograficamente diverse?
2. (…) il DVR deve essere aggiornato: a) – ad ogni ristrutturazione aziendale, che modifichi tempi, luoghi, tempi e km di effettiva prestazione, al di la del tempo trascorso tra le stesse? b) – per mansione generica dell’Unità Produttiva, o per singola attività lavorativa dell’Unità Produttiva, qualora questa risulti identica per mansione, ma nei fatti orografia diversa?
3. per quanto disposto dall’art. 41 comma 2 lettera e) ter, la visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione, è Obbligatoria per il Datore di Lavoro solo per i Lavoratori e Mansioni già soggetti a Sorveglianza Sanitaria, o è per tutti i lavoratori e lavoratrici al di la della mansione effettuata?
4. Rientrano nell’obbligo di Sorveglianza Sanitaria le mansioni genericamente non considerate nel DVR che, invece vista la particolarità attività lavorativa svolta prevalentemente all’esterno, e con strumenti e mezzi aziendali sono nello specifico soggetti a più singoli rischi rientranti nella specifica tutela?».

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